为深化护理学专升本联合培养机制，切实提升毕业生就业质量，8月27日下午，学校赴安徽理工大学开展护理学专升本毕业生就业工作专项交流。双方围绕就业形势研判、资源互通、指导服务等展开深入对接。
座谈会上，安徽理工大学就业创业指导中心主任徐泽绵介绍了当前医疗卫生行业就业形势及该校在健全就业机制、拓展岗位资源、精准指导服务等方面的经验做法，强调联合培养学生在就业工作中应充分融合两校优势，加强信息共享与协同联动。
医学院直属党支部书记杜先春介绍了学校在就业指导、岗位推送、升学政策宣讲及专项帮扶等方面的具体举措，表示将持续把联合培养毕业生就业质量作为检验人才培养成效的重要标尺，并希望安徽理工大学在就业信息共享、专场招聘组织、就业培训等方面继续给予支持。
双方系统复盘了2026届护理学专升本毕业生就业工作，梳理推进举措、就业去向及工作亮点，分析短板不足，并围绕2027届毕业生职业规划指导、专场招聘对接、就业帮扶、数据核查等关键环节，细化落实举措，建立常态化联动工作机制。
此次交流进一步畅通了两校就业工作对接渠道，完善了联合培养就业服务体系，为精准推进2027届毕业生高质量就业打下坚实基础。（撰稿：李园园 摄影：祖莉 审核：杜先春 发布：薛心喆 ）
