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6月11日至13日，学校成功承办了淮河能源控股集团2025年培训管理人员素质提升培训。此次培训吸引了来自淮河能源控股集团的60名培训管理人员参与，旨在提升他们的专业素养和管理能力，以更好地推动企业培训工作的高效开展。

在为期三天的培训中，课程内容丰富多样且极具针对性。《培训底层理念与培训运营体系解析》课程，深入剖析了培训工作的底层逻辑，帮助学员构建起完善的培训运营体系思维框架。《项目实战演练-中层管理〈中流砥柱〉项目方案、班组长〈磐石计划〉项目方案共创工作坊》则通过实战演练的方式，让学员们在实践中提升项目策划与执行能力，针对中层管理和班组长不同层级的管理需求，共同探讨并制定切实可行的项目方案。《培训整体需求分析》使学员学会精准把握企业内部的培训需求，为后续培训计划的制定提供有力依据。《培训全流程评估》课程详细讲解了如何对培训的各个环节进行全面、科学的评估，以确保培训效果的有效达成。《培训项目实施风险管控》则聚焦于培训过程中可能出现的各类风险，教导学员如何进行识别、评估与应对，保障培训项目的顺利推进。

此次培训的顺利举办，不仅体现了学校在企业培训服务方面的专业能力，也为淮河能源控股集团的培训管理团队注入了新的活力和理念，为企业未来的人才培养和培训工作的高质量发展奠定了坚实基础。

（撰稿：王仁杰；审核：万丽萍；发布：刘刚）